ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΡΤΑΣ

Email: seyartas@gmail.com     Site: http://emporoypalliloiartas.blogspot.gr/

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 21-9-2023

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΤΑΣ 10:30π.μ

Συναδέλφισσες/λφοι:

Για άλλη μια φορά γινόμαστε μάρτυρες μιας νέας στυγνής επίθεσης της μεγαλοεργοδοσίας και του πολιτικού της προσωπικού της κυβέρνησης, Ε.Ε με την κατάθεση άλλου ενός αντεργατικού εκτρώματος σχεδίου νόμου που σακατεύει περαιτέρω τα εργασιακά μας δικαιώματα και συνδικαλιστικές ελευθερίες για ψήφιση την Πέμπτη στη Βουλή.

Συνοπτικά έχουμε την προσθήκη στο αντεργατικό οπλοστάσιο των παρακάτω:

·         Συμβάσεις εργασίας μηδενικών(0)ωρών

·         Εργασία 13 ωρών ημερησίως, 78 ωρών εβδομαδιαίως

·         Ποινική δίωξη εργαζομένων που προστατεύουν την απεργιακή διαδικασία

·         Κατάργηση του 5νθημερου με επιβολή της 6ήμερης εργασίας χωρίς ρεπό

·         Πλήρης συνέχεια της πρόσφατης απόφασης για εργασία ως τα 74 έτη αν δεν υπάρχουν 20 έτη συμπληρωμένα ενσήμων σε ηλικία 67 χρόνων

Η λέξη ντροπή προφανώς κ δεν υπάρχει σε όλους αυτούς τους αχαρακτήριστους τύπους οι οποίοι βρήκαν την ευκαιρία μέσα στην απόλυτη καταστροφή στον Θεσσαλικό κάμπο απ’ τις πρόσφατες πλημμύρες σε συνέχεια των φονικών πυρκαγιών του καλοκαιριού σε όλη τη χώρα, που η μοναδική τους φαγούρα ήταν να περαστούν σε νόμους οι απαιτήσεις των αφεντικών τους για περαιτέρω μετατροπή των εργαζομένων σε δούλους.

Στον κλάδο του εμπορίου γνωρίζουμε πολύ καλά τι θα πει 4ωρο 3ωρο 6ωρο, μαύρη εργασία, απλήρωτες ατελείωτες υπερωρίες, χαμένα ρεπό, κλεμμένα δώρα, ενοικίαση εργαζομένων από δουλεμπορικά γραφεία, γενικότερα εργασία και ζωή λάστιχο.

ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Ο ΝΟΜΟΣ ΕΚΤΡΩΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

Ø  Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά.

Ø  Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.

Ø  Κατάργηση των αντεργατικών-αντιλαϊκών νόμων των μνημονίων που τσακίζουν τις εργασιακές σχέσεις, μειώνουν τους μισθούς με τη διάλυση των ΣΣΕ για τους εμποροϋπάλληλους.

Ø  7ωρο, 5νθήμερο, 35ωρο με υπογραφή κλαδικής σύμβασης στον κλάδο και αυξήσεις στους μισθούς.

Ø  Μέτρα υγείας  και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Ø  Καθορισμός καθηκόντων και πόστων για κάθε εργαζόμενο, τήρηση των ρεπό και των διαλλειμάτων, κατάργηση των σπαστών ωραρίων των εργαζομένων σε καταστήματα που έχουν συνεχές ωράριο λειτουργίας. 

                                           Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ